25 ноября в 19:00 в ИПП выступит с докладом Дмитрий Тимошкин - научный сотрудник лаборатории исторической и политической демографии исторического факультета Иркутского государственного университета; соискатель кафедры мировой истории и международных отношений исторического факультета ИГУ (научный руководитель - В.И. Дятлов)
Проштрафившихся силовиков пересаживают в другие кресла. Или повышают.
В правоохранительных органах укоренилась новая традиция — показательные отставки руководителей за проступки подчиненных. Как складывается судьба уволенных начальников и почему многие из них без лишнего шума возвращаются на службу — разбирался The New Times
Основным местом концентрации мигрантов в Москве являются отнюдь не спальные районы, а самый центр столицы. Это следует из анализа данных о количестве зарегистрированных иностранцев, которые ФМС предоставила по запросу "Ъ". Например, в Тверском районе гастарбайтеров зарегистрировано почти в 20 раз больше, чем в Западном Бирюлево, где недавно произошли межэтнические столкновения, а местные жители потребовали выселить всех "неславян". Сотрудники ФМС и социологи советуют искать истоки столичной ксенофобии не в социальных проблемах, а в политической конъюнктуре.
11 ноября 2013 г. подготовленная ИПП Концепция комплексной организационно-управленческой реформы правоохранительных орагнов РФ была презентована на заседании Комитета гражданских инициатив. О том, какой была первая реакция специалистов и какими были ответы экспертов можно теперь прочесть подробнее
На заседании Комитета гражданских инициатив прошло обсуждение Концепции комплексной организационно-управленческой реформы правоохранительных органов РФ (подробнее о самой концепции см. материал «Перезревшая реформа»). Самая резкая критика проекта реформы, как и ожидалось, прозвучала со стороны представителя МВД.
Фонд Алексея Кудрина на днях представил свою концепцию реформы МВД. Она основана на исследованиях, которые проводили сотрудники петербургского Института проблем правоприменения. Социологи пообщались с десятками полицейских различного уровня: расспрашивали о «палочной» системе, о поборах среди сотрудников, о липовой аттестации и о колоссальной нехватке полицейских, из-за чего люди вынуждены работать до изнеможения.