Институт проблем правоприменения при Европейском университете в Санкт-Петербурге подготовил аналитическую записку «Источники пополнения судейского корпуса РФ и роль аппарата судов».
В работе анализируется профессиональная и социальная структура кадров судебной системы, и выявляются основные механизмы назначения на судейские должности. Анализ заключений квалификационных коллегий судей и других источников данных показывает, что в последние годы сокращается как количество претендентов на судейские должности, так и их разнообразие. В работе показано, что функция принятия решений об отборе судейских кадров фактически смещена на уровень председателей судов, а ККС лишь изредка проявляются самостоятельность. Идеальным кандидатом в судьи стал не независимый и авторитетный специалист в соответствующей области права, а исполнительный и трудолюбивый сотрудник аппарата суда.
Полный текст аналитической записки в формате PDF.
